|
|
ПОРТФОЛИО ПРЕПОДАВАТЕЛЯ |
|
|
ГО ВПО "Донецкий национальный университет экономики и торговли имени Михаила Туган-Барановского" |
|
|
Горощенко Виктория Викторовна Кандидат экономических наук, доцент доцент кафедры экономической теории
Электронная почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
|
ОБРАЗОВАНИЕ:
|
Год обучения |
Образовательное учреждение/Город |
Уровень образования |
Специальность/ направление |
|
2000-2005 гг. |
Донбасская национальная академия строительства и архитектуры |
магистр |
«Экономика предприятия» |
Диссертации
|
Год защиты |
Диссертационный совет, в котором защищена диссертация |
Специальность |
Название |
Научный руководитель |
|
2009 г. |
Специализированный ученый совет Института экономики промышленности Национальной академии наук Украины |
080004 – Экономика и управление предприятиями |
Инновационное развитие предприятий угольной отрасли на основе механизма их финансового обеспечения |
к.э.н., доцент Рассуждай Л.Н. |
МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА
Учебные издания
|
Год |
Название учебного издания |
Тип материала |
Авторы |
|
2017 |
Экономика труда и социально-трудовые отношения: практикум |
Экономика труда и социально-трудовые отношения : практикум.– Düsseldorf : LAP LAMBERT Academic Publishing is managed by OmniScriptum Management GmbH, 2017. − 380 с. |
Кондаурова И.А. Горощенко В.В. |
|
2018 |
Экономика труда и социально-трудовые отношения : учебное пособие |
Экономика труда и социально-трудовые отношения : учебное пособие. – Düsseldorf : LAP LAMBERT Academic Publishing is managed by OmniScriptum Management GmbH, 2018. − 551 с. |
Кондаурова И.А. Горощенко В.В. |
|
2020 |
Проектирование HR-деятельности: учебное пособие |
Проектирование HR-деятельности /учеб. пособие.- LAP LAMBERT Academic Publishing is managed by OmniScriptum Management GmbH: Mauritius, 2020. − 213 с. |
Горощенко В.В. |
|
2021 |
Управление HR-проектами: учебное пособие |
Управление HR-проектами : (учеб. пособие); ГОУВПО «ДОННТУ», Каф. Управления бизнесом и персоналом. – Донецк : ДОННТУ, 2021. – 345 с. |
Горощенко В.В. |
ПУБЛИКАЦИИ:
Статьи
|
Горощенко В.В. |
Мотивация труда как фактор повышения эффективности управления персоналом |
Вестник Института экономических исследований .– №3(7).– 2017. – С.73-80 |
|
Горощенко В.В. |
Обоснование выбора стратегии инновационного развития предприятия |
Экономика строительства и городского хозяйства.– №2. – Т.13. – 2017.– С. 145-153 |
|
Горощенко В.В. |
Кадровое планирование как необходимое условие реализации социально ориентированной кадровой политики организации |
Менеджер. – 2018. − № 1. - С. 132 – 138 |
|
Горощенко В.В. |
Макроэкономические исследования конкурентоспособности человеческих ресурсов |
Экономика строительства и городского хозяйства №3. – Т.15. – 2019.– С. 167-176 |
|
Горощенко В.В. |
Отдельные направления улучшения использования трудового потенциала |
Материалы IX Международной научно-практической конференции «Региональные проблемы преобразованиЯ экономики: интеграционные процессы и механизмы формирования и социально-экономическая политика региона» (05–06 декабря 2018 года) Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт социально-экономических исследований Дагестанского научного центра Российской академии наук (Махачкала). - С.532-534 |
|
Горощенко В.В. |
Параметры проведения мониторинга социально-ориентированной кадровой политики предприятия |
Сборник статей участников Международной научно-практической конференции «Современные технологии управления персоналом: от проблем к решению» / под ред. И.В. Резанович. - Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2019. – С.3-8 |
|
Горощенко В.В. |
Повышение конкурентоспособности человеческих ресурсов на макроуровне |
Материалы научно-практической конференции, приуроченной к 50-летию инженерно-экономического факультета «Инженерная экономика и управление в современных условиях» 09 октября 2019 г. / отв. ред. В.В. Жильченкова/ ГОУВПО ДОННТУ. – Донецк: ДОННТУ, 2019. – С.68-74. |
|
Горощенко В.В. |
Теоретические основы оценки качества персонала предприятия |
Сборник статей участников II Международной научно-практической конференции: «Современные технологии управления персоналом: от проблем к решению» (23–24 апреля 2020 г.) / под ред. И.В. Резанович. – Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2020.- С.123-127 |
|
Горощенко В.В. |
Проблема молодежной безработицы в современном обществе |
Сборник научных трудов Международной научно-практической конференции «Проблемы модернизации экономики территориальных систем Российской Федерации» (28 мая 2021 года) / отв. ред. Е.И. Янгирова. - Уфа: РИЦ БашГУ, 2021. – С.13-15 |
|
Горощенко В.В. |
Управление HR-проектами – одно из условий эффективного функционирования современной организации
|
Материалы VIІ Международной научно-практической конференции «Стратегия устойчивого развития в антикризисном управлении экономическими системами [Электронный ресурс», 8 апреля 2021 г. / отв. ред. О.Н.Шарнопольская, И.А. Кондаурова, Е.Г. Курган / ГОУВПО ДОННТУ. – Донецк: ДОННТУ, 2021.–С.374-380. |
ДИСЦИПЛИНЫ:
Преподаваемые учебные дисциплины
|
Название учебной дисциплины |
Целевая аудитория |
|
Макроэкономика |
Направление подготовки – экономика и предпринимательство |
ОБЛАСТЬ ИНТЕРЕСОВ
Устойчивое экономическое развитие, проектное управление че6ловеческими ресурсами, развитие человеческого капитала отдельного индивида и общества в целом